职位详情

岗位职责：
1. 根据公司就业及企业合作相关政策，有序、规范地组织大区内各中心的学员就业及企业人才服务工作；
2．编制大区年度就业工作及各中心企业合作计划，并合理有效的执行公司年度工作计划；
3．对大区各中心进行业务培训、指导、支持，并对企业客户资源进行合理分配及有效管理；
4．对大区各中心的就业与企业合作工作进行监督与管理；
5．组织开拓新企业客户及人才服务合作项目的洽谈。
任职要求：
1、具有IT/培训等相关行业3年以上就业管理经验；
2、有丰富的与企业人才合作的管理经验，业务能力纯熟；
3、善于团队合作，具有良好的沟通及协调能力，性格稳重，应变能力强。
4、至少大专以上学历，能适应短期出差。