职位要求

具体岗位描述：

岗位描述：
经过6—9个月轮岗期后负责：
1.主管分公司后勤部门运营；
2.或其他相关部门运营工作；
3.轮岗包括：人资、行政、客服、运营、销售等工作；
4.轮岗结束后根据个人能力安排相应管理职位。

岗位要求：
1.女160/男170及以上；
2.形象气质佳，语言表达能力强，能吃苦耐劳，抗压力强，聪明伶俐，责任心强；
3.可以在北京轮岗，能驻外工作，发展欲望强烈，不限专业；
4.学校院级管理工作优先。

岗位待遇：
1.超高奖金（年终奖金＋活动奖金）
2.准上市公司：有无限的发展和进步空间。
3.薪金区间：4000——12000元

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招聘人数：若干人