职位要求

具体岗位描述：

1、收发学员资料、组织教学跟踪调查,检查学生课程学习状况；
2、管理教师与学员，协调安排教师课程事宜；
3、受理教学过程中各类问题，并协调各部门积极处理；
4、负责学员考试报名
5、负责公司行政工作
6、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。

任职资格：
1、性格开朗积极乐观、善于沟通；
2. 心思缜密，有较强的维护协调能力；
3. 能吃苦耐劳、责任心强，具备较强的自律能力，有较强的团队合作意识；
4. 熟练使用各类办公软件者优先。

招聘人数：若干人