职位要求

具体岗位描述：

学习咨询师
学习规划师岗位职责：
1.负责培训课程及产品的销售工作(考研方向)；
2.对于上门咨询的学员进行接待与课程引导；
3.日常对意向学员进行电话回访，解决咨询问题并引导课程；
4.为学生提供院校专业的选择方案；
5.对学员咨询的问题给予耐心解答，提高客户满意度；
6.其他与课程咨询相关工作。

任职要求：
1、热爱教育培训行业；
2、愿意从事销售咨询工作；
3、思维灵活，普通话标准，有一定办公软件操作基础；
4、能够激情、乐观、积极、主动工作；
5、能够承受业绩压力；
6、有考研公考等相关经历、或有教育行业工作、销售岗工作等经验优先。

薪酬福利：
1、薪酬待遇：无责任底薪、丰厚提成、绩效奖金、年终奖金；
2、基本福利：社会保险、带薪年假；
3、补充福利：节日贺礼、生日福利、团建、旅游；

晋升渠道：
咨询师-储备主管-咨询主管-咨询高级主管-客服经理-项目总监
6个月为一个竞聘周期

试用期工资：
底薪3000_4000+提成
转正后：（6K-15K）
责任底薪＋提成＋绩效奖金＋值班出差补助+五险+带薪年假+免费员工体检
入职1-2年，年薪10-15万;入职3年以上，年薪15万+，上不封

招聘人数：若干人