职业发展：
课程顾问--资深课程顾问--储备销售主管--销售主管--中心校长（参与中心股份分红）

福利待遇：
1.免费的课程学习、免费专业知识和技能培训。
2.一经录用即可签订劳动合同，享受社保（五险一金）
3.无责任底薪+高提成（比一般培训行业提成点高）、（平均月薪12000，年薪收入10W--30W以上）
4.每月团队奖金+TOP 1奖金。
5.享受所有的法定假日和带薪年假。
6.良好的工作环境和团队氛围。
7.丰富的公司员工活动。
8.内部竞聘机制，良好的升职发展空间。
9.周内休息一天。
岗位职责：
1.向客户介绍及销售本中心课程，咨询客户和顾问式销售。
2.根据客户需求为客户设计课程及学习计划。
3.保持与客户良好的沟通与联系。
4.协助中心管理，包括学员的招生及学员的情况跟踪，提高学员的满意度。
5.每月完成既定的销售指标。不需要外访客户，公司市场部提供客户到访。

任职资格：
1.有销售经验者优先。
2.具备良好的沟通能力。
3.思维敏捷，思路清晰。
4.敬业，执行力强，勤奋，耐心，细心，适应能力强。

职位类别： 课程顾问

举报