岗位职责：

1.进行销售表格制作，数据统计分析，销售排名统计，销售奖金结算等；
2.与总部协调沟通，贯彻落实各项规定和政策；
3.每周不定期到各分校巡馆，发现问题并及时汇总上报，如有必要，进行分校销售支持；
4.负责销售人员培训的相关情况，如人员安排、培训反馈的收集，培训总结的拟定；
5.负责新入职销售人员的培训工作跟进；
6.完成上级交付的其他事宜，并协助上级进行区域销售的运营和管理；


任职要求：
1.本科及以上学历，教育培训行业2年以上工作经验，1年以上团队管理工作经验为佳；
2.热爱中国传统文化，热爱教育事业；
3.具备出色的表达沟通能力；
4.善于学习，能承受工作压力和非固定工作时间安排；
5.思路清晰，善于发现问题并有独立处理事务的能力；
6.对数字敏感，对EXCEL、PPT等OFFICE软件操作熟练；


薪酬福利：
1．底薪+提成；
2．按规定缴纳各项险金
3．带薪年假、丰富多彩的社团生活、员工关爱活动；

上班时间：
做六休一（周一至周四选休一天，周五周六周日为工作日）；

职位类别： 区域销售经理

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