岗位职责:
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求;
2、了解掌握各部门和各馆区的用人需求;
3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;
4、管理、开发招聘渠道,并提供合理化建议;
5、维护人才储备库,协助简历人才梯队建设。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,优秀应届生优先考虑
2、有人力资源招聘的实务操作经验,有连锁行业招聘经验优先考虑;
3、较强的执行力,积极主动,工作严谨;
4、原则性强,具有良好协调能力和语言文字表达能力;
5、熟练使用MSoffice办公软件。
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求;
2、了解掌握各部门和各馆区的用人需求;
3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;
4、管理、开发招聘渠道,并提供合理化建议;
5、维护人才储备库,协助简历人才梯队建设。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,优秀应届生优先考虑
2、有人力资源招聘的实务操作经验,有连锁行业招聘经验优先考虑;
3、较强的执行力,积极主动,工作严谨;
4、原则性强,具有良好协调能力和语言文字表达能力;
5、熟练使用MSoffice办公软件。
职位类别: 招聘经理/主管/专员
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- 公司规模:500 - 999人
- 公司性质:私营企业
- 所属行业:培训院校
- 所在地区:广东-深圳市
- 联系人:谢兰
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工作地址
- 地址:深圳市福田区侨香路3006号 二楼