职位概要：实施学员就业推荐及企业合作工作，解决学员就业问题。
职位职责：
1．为学员提供就业机会及企业人才服务；
2．开拓企业客户，提供就业信息，保证学员高质量就业；
3．为用人企业提供合适人员简历或组织企业人才双选会；
4．定期外出拜访企业客户或带领学员参加企业面试，及时反馈学员录用及企业合作情况；
5．收集有效就业信息，为市场宣传提供相关素材；
6．与企业洽谈定制培养、代理招聘、人才派遣、猎头服务、企业内训等人才合作项目；

任职要求：
1．3年以上培训行业工作经验，1年以上就业推荐工作经验；
2. 熟悉企业开拓、跟踪、维护及人才合作流程，有一定的沟通技巧；
3．熟悉培训行业的就业推荐体系及操作流程；
4．良好的沟通与社交能力，出色的团队协作精神；
5．独立工作能力强，责任心强，善于表达，积极热情。

职位类别： 人力资源经理/主管/专员

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