岗位职责:1. 接收新生、建立新生档案; 2. 负责对孩子教学进度的追踪及了解,对学生进行全面的指导,做好对客户的回访记录。对学生出现的任何问题,给予及时疏导和解决;3. 做好授课老师、学生、家长三者之间的沟通协调工作; 4. 配合咨询部,教学部完成校区的教育教学任务; 5. 观察学生、家长的思想动向,进行保单和续费及转介绍等二次销售工作。 6. 负责师资力量的储备工作。
任职要求: 1. 大专或以上学历,形象气质佳;2. 良好的书面、口头表达能力,工作条理性强,应变、协调、沟通控制能力好,良好的学习能力,善于与人交流,较强的亲和力; 3. 强烈的责任感。做事细腻、考虑问题周全。有不达目的不罢休的进取心;4. 有积极性和主动性。有较强主动服务意识、团队协作意识; 5. 最好具有一定的教学经验、教育咨询经验或销售行业经验优先。
任职要求: 1. 大专或以上学历,形象气质佳;2. 良好的书面、口头表达能力,工作条理性强,应变、协调、沟通控制能力好,良好的学习能力,善于与人交流,较强的亲和力; 3. 强烈的责任感。做事细腻、考虑问题周全。有不达目的不罢休的进取心;4. 有积极性和主动性。有较强主动服务意识、团队协作意识; 5. 最好具有一定的教学经验、教育咨询经验或销售行业经验优先。
职位类别: 院校教务管理人员
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