汉语教师应具备的条件
1.热爱祖国,身心健康;
2.具有良好的个人品质和高尚的教师职业道德;
3.四年制本科毕业以上学历,具有学位证书;
4.专业不限制,中文、英语、对外汉语﹑汉语教育、新闻、韩国语(语言类,教育类,师范类)等相关专业优先;
5.语言要求:普通话标准,不要求韩语、英语,韩语流利者优先考虑;
6.工作经验:不要求,有教学经验者优先;
7.20-38周岁,身体健康,无不良嗜好;
汉语教师在韩国的任期:
合约期1-2年,之后可以续签或转其它城市学校
在韩国薪资待遇
1. 薪金:100万-150万韩币(按照雇主合约提供为准),会韩语者工资可高些;
2. 食宿:由韩国雇主院校提供免费住宿及工作餐或者每月提供食宿补助(按照雇主合约提供为准);
3. 上课:雇主合约内规定课时(增加课时,均按韩国劳动法给与加课费);
4. 在韩期间可享有韩国教师同等的保险待遇(按照雇主合约提供为准);雇佣保险由韩方承担,医疗保险由韩方和雇员各承担50%。
1.热爱祖国,身心健康;
2.具有良好的个人品质和高尚的教师职业道德;
3.四年制本科毕业以上学历,具有学位证书;
4.专业不限制,中文、英语、对外汉语﹑汉语教育、新闻、韩国语(语言类,教育类,师范类)等相关专业优先;
5.语言要求:普通话标准,不要求韩语、英语,韩语流利者优先考虑;
6.工作经验:不要求,有教学经验者优先;
7.20-38周岁,身体健康,无不良嗜好;
汉语教师在韩国的任期:
合约期1-2年,之后可以续签或转其它城市学校
在韩国薪资待遇
1. 薪金:100万-150万韩币(按照雇主合约提供为准),会韩语者工资可高些;
2. 食宿:由韩国雇主院校提供免费住宿及工作餐或者每月提供食宿补助(按照雇主合约提供为准);
3. 上课:雇主合约内规定课时(增加课时,均按韩国劳动法给与加课费);
4. 在韩期间可享有韩国教师同等的保险待遇(按照雇主合约提供为准);雇佣保险由韩方承担,医疗保险由韩方和雇员各承担50%。
职位类别: 中小学教师
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