岗位职责：
1、负责制定并完成所管辖的加盟商的业绩任务（区域经理制定完成大区任务）；
2、负责加盟商权益金的收取，完成运营部年度营收任务；
3、负责完成区域内的运营支持，如现场到店支持，远程支持等，保证加盟商运营服务质量；
4、负责调研区域内的市场环境，制定营销政策；
5、对加盟商做正向引导，保证总部与盟商间的良性合作关系；
6、对盟商进行监督管理，不得违反总部的要求，一旦违反要依照制度进行管理；
7、对负责区域进行必要的培训，以加强员工的技能水平；
8、定期向总监汇报各个盟商的运营状况，及针对运营状况采取的手段办法；
9、具备培训能力，能配合培训部完成所需要的培训内容；
任职要求：
1、5年以上教育行业相关工作经验；
2、大学本科及以上学历；
3、至少1年以上的教育培训单店运营管理经验；
4、0-6岁早教行业，英语培训行业优先；
5、具备督导经验，加盟商服务支持经验，负责过店面启动支持，开业支持，运营中后期支持者优先考虑；
6、能处理好婚姻家庭和工作时间的关系，适应阶段性出差；
7、具备很强的沟通能力和协调能力，高度的责任心和抗压能力；
8、具备良好的文字功底及文档制作能力；
9、具备培训经验及演讲功底。
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职位类别： 校长/院长

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