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日语教学主管
1-1.2万/月
  • 学历要求: 本科及以上
  • 工作经验: 2-5 年
  • 更新时间: 2018-11-15
  • 招聘人数: 2
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 江苏-南京市-栖霞区
  • 年龄要求: 25-30
  • 专业要求: 日语;日语语言文学;
因工作原因,需到多地出差考察。
工作内容:
1、协助组建和管理教师团队,招聘、培训和管理教师,安排授课教师及上课时间;考核制度制定及执行;后备师资的选拔及培养,教师培训活动的组织,提升学校授课教师的专业素质;
3、制定学科教学标准流程;每周召开一次教研会,带动教师探讨教学问题,监控教学计划和进度的有效执行,衡量教学任务的完成情况;
对课程模式进行改进设计,含教材、授课安排、教学模式等,研究制定行之有效的提高成绩方法;
4、组织教师做好教研工作,主持教学研讨会、听课及与任课教师的课后讨论,审查教师的备课课件,开发和设计课程,整理编制教材;负责建立完善的产品教学评估体系;
5、掌握最新教师动向,了解教师心态,及时沟通并反馈;制定完善的教学评估体系,及时收集同行教学动态进行相应的教学调整,并将信息反馈
7、严格遵守学校的教学管理制度,保证制度的实施,并加以完成;严格执行教学反馈机制,每期期中和期末定期组织教学质量的考察,并进行总结和作出调整方案;
8、与人力资源部协作,参与教学团队的招聘与录用决策、岗位与薪酬调整的审批,以确保教学团队的整体质量;组织教学团队的绩效评估与定级,提出对各个老师的薪酬福利调整建议.
9、组织学生制订自主学习计划,反馈自学记录情况,检查学生课程学习状况,负责课程安排,
10、与中心各部门做好沟通,确保教学部与中心各部门工作紧密配合;教学部有关资料的整理;
11、处理学生诉求;
职位要求:
1、培训机构教学与高层管理经验,熟悉培训机构业务流程,较强的教学能力,有团队管理经验;具有责任心和团队意识,组织和管理能力。
2、热爱教育事业,认同企业教育理念;
2、有较好的逻辑思维能力;善于协调、沟通,有优秀的领导力、亲和力和凝聚力;
3、工作细致,有耐心;
4、有强烈的责任心和使命感,能够承受各种压力,有较强的计划和执行能力,愿意和企业共同成长。
因招聘日语教学主管,所以必须要有日语N1证书,和其他相关技能证书
年薪12-15万元,能力强者,工资面议。
工作地址
栖霞区紫东路1号紫东创意园

职位类别: 高中教师

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  • 所属行业:教育、培训等
  • 所在地区:江苏-南京市
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  • 联系人:石女士
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