工作内容：1、教学计划的制定及监督执行,确保教学任务完成。2、师资团队的日常管理：落实公司各项规章制度、部门制度拟定及工作流程梳理，排课、调课，团队建设等。3、师资团队的培训：新员工入职培训、在职培训、师资水平评测、人才储备等。4、教学质量管理：教学质量管理体系的建立及具体实施，学员满意度调查、教学质量评估等活动的组织和实施。5、组织教研活动：经验总结和交流，教材教具研发等。6、配合公司开展各项成果展示及市场推广活动：学员满意度调查、教学公开课等。7、公司安排的其他任务。任职资格：1、大专以上学历；2、2~3年以上教育行业工作经验，有教育机构管理经验者优先；3、熟悉教师团队培训流程，能独立设计培训方案并组织实施；4、具有先进的教育理念和较强的管理能力，组织能力和协调能力；5、热爱并乐于从事教育事业，责任心强，具有良好的开拓创新精神和团队协作精神。

职位类别：

举报