岗位职责：1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。2、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。3、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。4、公司各部门沟通协调，确保工作计划的推进落实;5、总经理及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系;6、公司内外资源的整体协调，各类会议、活动的策划与组织任职条件1.工商管理、企业管理、人力资源或者相关专业大专以上学历;2.有企业管理工作经验，曾担任助理职位为佳;3.具有良好的协调沟通能力，4、有驾驶证。福利待遇：1、完善的福利：五险一金+带薪年假+各项法定假日+其他假期（婚假、产假、探亲假等）+不定期员工活动与学习活动+出国旅游；2、工作时间：五天工作制（每天8小时，周末双休）；3、全面的培训：各种带薪专业知识培训，还可以免费参加来自部委专家、知名学者、院校教授、职业讲师的辅导培训课程，不断提升自我；4、发展多样化：H型职业发展通道，由管理路线与专家路线双轨发展，充分发挥你的优势晋升机会多，公开透明的晋升制度；5、广阔的人脉圈：国内知名讲师、大型央企高管交流的机会，站在行业最前沿，所面对的客户为国内大型金融高端企业，接触人员层次高；6、舒适的办公环境：年轻团队，温馨和谐的办公环境。

职位类别：

举报