1、负责区域全职外教申请工作签证及居留许可的组织协调工作（包括工作许可申请、外国人来华工作邀请函申请、工作签证及居留许可办理等）；2、负责与总部外事招聘组对接外教招聘面试跟进及沟通工作；3、跟进即将入职外教情况，联系中介协助安排住宿，跟进签证信息进度；4、根据中心工作和区域教学管理的工作要求，发挥外事协调作用，为其他部门开展的活动提供必要的配合；5、负责外教信息（合同信息、签证信息、考勤信息等）的收集汇总，了解掌握区域外教编制情况及合同执行情况6、负责区域中外方入离职手续办理；7、负责外教的员工关系维护；任职要求：1.大专以上学历，英语口语流利，有两年以上相关工作经验；2.熟悉签证办理相关流程；3.有一定员工关系处理经验；4.性格外向，处理灵活，亲和力强。公司福利：一、带薪培训：入职享有系统带薪培训；二、五险一金：社保五险+住房公积金；三、暖心补贴：通讯、餐饮及交通补贴；四、月度Top奖：每月评优，额外发放奖励基金；五、带薪假期：年休假、产假、婚假、病假等有薪假期；六、福利假期：优秀者可额外奖励福利假期；七、慰问基金：生育、结婚额外享有慰问基金；八、爱心基金：保障员工家属的爱心帮扶保险计划；九、免费学英语：为正式员工量身定制的英语课程；十、户外活动：不定期举行户外拓展及旅游活动；十一、节日庆贺：传统节假日、生日庆贺等福利。十二、西方大趴：万圣节、单身节、圣诞节等大型西方文化活动。【培训体系】公司定期开展管理培训《雏鹰计划》、《狮子计划》、《管理沙龙》、《红杉树计划》等。以及美联大学学习平台。【职业生涯】1、管理路线和专家路线；2、内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道。

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